100 молодых специалистов КМГ приступили к обучению по программе OiLeaders

В Актау стартовал первый модуль корпоративной программы АО НК «КазМунайГаз» OiLeaders, направленной на подготовку нового поколения лидеров в нефтегазовой отрасли.

К обучению приступили 100 молодых специалистов группы компаний КМГ, успешно прошедших конкурсный отбор. Всего заявки на участие в программе подали 435 работников.

В своем выступлении глава КМГ Асхат Хасенов отметил, что подготовка квалифицированных кадров остается одним из ключевых приоритетов для национальной компании. 

— КазМунайГаз уделяет особое внимание подготовке востребованных специалистов для нефтегазового сектора. В объявленный Главой государства Год цифровизации и искусственного интеллекта особую актуальность приобретают компетенции в сфере новых технологий. Внедрение цифровых решений на базе ИИ, автоматизация производственных и бизнес-процессов требуют не только профессиональных знаний, но и системного мышления, инициативности, готовности к изменениям. Мы рассчитываем, что программа OiLeaders поможет вам раскрыть лидерский потенциал, освоить современные инструменты управления и научиться применять полученные знания на практике. Сегодня нам нужны молодые специалисты, способные не просто предлагать новые идеи, а превращать их в конкретные решения, направленные на повышение эффективности производства и дальнейшее развитие национальной компании, — подчеркнул А.Хасенов.

Первый модуль программы посвящен развитию ключевых компетенций, повышению личной эффективности и формированию практических навыков, необходимых для решения профессиональных задач. Особое внимание уделяется командной работе и обмену опытом.

По итогам программы 20 лучших специалистов будут рекомендованы для включения в кадровый резерв КМГ.

Напомним, в августе текущего года в Астане состоялся молодежный форум КазМунайГаза, объединивший 200 молодых специалистов. По итогам конкурсного отбора 100 участников получили возможность продолжить обучение в рамках программы OiLeaders.